De werkdruk is hoog in de kinderopvang. Niet alleen in Nederland, ook in andere Europese landen. Een hoge werkdruk kan leiden tot meer werkstress en minder werkplezier. Dit kan leiden tot (langdurig)...
Inhoud
* Kinderopvang Kort >Wat u moet weten over kinderopvang
* Column Brigitte Sterks >Naar aanleiding van... Lezen met baby's
* Manifest >Over de betekenis van kinderopvang en de opdracht die dit...
Stel, je wilt een lerende organisatie vormgeven en je wilt de pedagogisch medewerkers ondersteunen bij het ontwikkelen van de competenties die zij daarvoor nodig hebben. En stel, dat je juist besloten hebt Mijn...
Stel je hebt een gezamenlijk curriculum geformuleerd voor onderwijs en kinderopvang. Hoe kunnen onderwijs en kinderopvang samen werken in pedagogisch-didactische zin, en wat kunnen pm’ers en leerkrachten...
Ik wil hier graag een ode brengen aan een groep mensen in de kindcentra die vaak in de schaduw blijven, maar die een onmisbare rol spelen in de ontwikkeling van onze kinderen: de pedagogisch professionals. Deze...
Inhoud
Hoe creatief moeten we zijn
Het is crisis en er moet bezuinigd worden. Maar nu de bladeren neerdwarrelen, lijkt het erop dat de ook weerstand tegen kinderopvang als maatschappelijk goed de overhand...
Ouderbetrokkenheid en een goed contact tussen pedagogisch medewerkers en ouders over de kinderen, hoe krijg je dat voor elkaar? Wilma Schepers, hoofdredacteur van BBMP en auteur voor KIDDO, stelt haar vraag aan...
Het succes van een kindcentrum staat of valt met de inhoudelijke samenwerking tussen leerkrachten en pedagogisch medewerkers. Zijn zij daarop toegerust? En, wat hebben zij nodig om toegerust te zijn? In een...
Wat heeft de huidige generatie kinderen nodig van de kinderopvang? Bij Kober is in 2022 een zorgteam opgericht, voor extra hulp en ondersteuning op de groepen. Het zorgteam kan echter het aantal aanvragen...
Tevreden klanten. Daar gaan we voor. Een hoge klanttevredenheid zorgt voor nieuwe klanten, stevige relaties met bestaande klanten en gemotiveerde medewerkers die graag bij jouw organisatie werken. Aandacht voor...