- Activiteiten: spel en spelen
- Baby's
- BSO
- Diversiteit
- Duurzaamheid
- Gastouderopvang
- Geschiedenis
- Gezonde kinderopvang
- Huiselijk geweld
- Inrichting
- Kinderopvang
- Lezen en leesbevordering
- Management
- Muziek
- Onderzoek
- Ontwikkeling van kinderen
- Ouders
- Pedagogiek HBO
- Pedagogisch werken MBO
- Pedagogische dossiers
- Praktische activiteiten
- Seksualiteit
- Wet- en regelgeving
17 producten gevonden.
Opleiden ‘onder de huid’
Zaken kunnen in een team of organisatie wat stroef lopen. Of iedereen rent van project naar project. Of spanningen zijn voelbaar. Dan weten we dat er iets moet gebeuren. Oplossingsrichtingen zijn er vele. Hoe...
Een warm welkom voor zij-instromers
Steeds met een andere invaller werken, tot het laatste moment het rooster niet rondkrijgen, een manager die nog een keer aan je vraagt of je extra wil werken, allemaal niet fijn. Hoe ga je daarmee om? Welke...
Het veilige team
Durf jij je uit te spreken in het team? Zijn altijd dezelfde collega’s het meest aan het woord? Word je gestimuleerd om je mening te geven? Doet ieders mening ertoe? Dit zijn allemaal vragen die je jezelf...
Het ideale team
‘Dat was een lekkere dag!’ De mooiste uitspraak die je kunt doen op het einde van je werkdag. Dit heeft te maken met hoe gezellig het ging met je groep kinderen, maar het heeft zeker ook te maken...
Balanceren tussen kengetallen en menselijke maat
Een waardevolle bijdrage leveren aan de groei en bloei van ieder kind, dat is altijd het doel van Humankind. Hoe kunnen kengetallen daarbij helpen? Kpi’s geven inzicht en bieden stuurinformatie, maar ze...
Spelen we genoeg in de kinderopvang?
Hoe denken we over spelen binnen Humankind? Wij zetten ons in voor ruimte om te spelen, voor klein én groot. En dat is best een uitdaging. Wat we voor onze kinderen willen, willen we ook graag voor onze...
Lerende mindset
‘Yes, ik ontwikkel me iedere dag verder, dat is leuk!’ Helaas horen we dit niet iedereen overtuigend roepen. Hoe zorg je samen ervoor dat jezelf ontwikkelen, en daarin getraind en gecoacht worden,...
Laat teamleden vrijuit spreken
Het is belangrijk om afspraken te maken binnen een organisatie over hoe je zorgt dat mensen zich uit- spreken. Een cultuur waarin mensen zich thuis voelen en zich echt uitspreken kan niet enkel gevormd worden...
Five Moments of Need
Aandacht voor inclusie in de kinderopvang willen we over het algemeen vaker dan we doen. Hoe zorg je dat aan de slag gaan met inclusie effect oplevert op korte en lange termijn? Wat is het startpunt en welke...
Liefde voor leren en ontwikkelen
‘De lerende organisatie’ is een prachtig begrip. Vaak spreken we dan over een wendbare organisatie die zich snel kan aanpassen en toekomstgericht is. Een eigen academie, een opleidingsplan,...
