Houders van kinderopvangorganisaties zijn wettelijk verplicht onverwijld contact op te nemen met de vertrouwensinspecteurs van de onderwijsinspectie als ze kennis hebben van mogelijk seksueel misbruik of...
Bidan Hu Hanneke Warga-Werkhoven Jeanette Wolleswinkel
Kinderopvangorganisaties moeten beleid voeren om de kans op grensoverschrijdend gedrag te verkleinen. Mochten er toch onveilige situaties ontstaan of incidenten gebeuren, dan moeten houders en medewerkers weten...
Veel onderzoekers denken dat leren vaak impliciet gebeurt: kinderen zijn zich er niet bewust van dat ze aan het leren zijn, en weten ook niet wat ze uiteindelijk geleerd hebben. Omdat dit allemaal zo onbewust...
Tot 2030 zijn ongeveer 50.000 nieuwe medewerkers nodig in kinderopvang. De vijver van pedagogisch medewerkers is leeg. Tijd om nieuwe initiatieven te ontwikkelen om de kwaliteit van kinderopvang hoog te houden.
Samen kom je verder. Ook, of misschien wel juist wanneer je bij verschillende organisaties in dezelfde branche werkt. Met die insteek zijn de netwerkkringen van het netwerk professionals kinderopvang opgericht.
De nood is hoog. Het personeelstekort in de kinderopvang is groot en groeit nog steeds. De aanpak van de personeelstekorten staat al sinds 2019 hoog op de agenda van Kinderopvang werkt! Via dit...
De thermostaat waar mogelijk een graadje lager, stekkers niet ongebruikt in het stopcontact laten zitten en maak kieren dicht met tochtstrips, maar zorg wel voor voldoende ventilatie. Zomaar een greep uit de...
Met enige spanning zaten wij te wachten op onze nieuwe energieprijzen. Met negen locaties kan dat flink in de papieren lopen. In de tussentijd zijn we actief bezig met zuiniger energieverbruik en bewustwording...
Om energie te kunnen besparen, moet je weten waar en waardoor de meeste energie wordt verbruikt. Door te meten weet je waar je moet beginnen en kun je grip krijgen op energieverbruik. Ook kun je meetresultaten...
Aan de slag met energiebesparing in de kinderopvang. Op zich is dat makkelijker dan je denkt. Mits je alle stappen maar in de juiste volgorde zet én de medewerkers in de organisatie erbij betrekt...