Auteurs

HRM-Personeel

13 producten gevonden.
Acht tips voor betere babyopvang

Acht tips voor betere babyopvang

Maryse Nijhof

Afgelopen voorjaar verscheen de handleiding De baby in de opvang van het Expertisepunt Versterk het Jonge Kind van het Nederlandse onderzoeks- en adviesbureau Sardes. Hierin staan portretten van...
Meer info
3,95
Onderdeel van KIDDO 5 2017
Mentor in de kinderopvang. Een vast baken voor je maatje én zijn ouders! (NL)

Mentor in de kinderopvang. Een vast baken voor je maatje én zijn ouders! (NL)

Wilma Schepers

Vanaf 1 januari van volgend jaar zijn kinderopvangorganisaties volgens de Wet IKK verplicht om elk kind in de opvang te koppelen aan een eigen mentor. Maar wat is een mentor? Daar is de wet niet zo duidelijk...
Meer info
3,95
Onderdeel van KIDDO 6 2017
Hoe kinderbegeleiders contact hielden met kinderen en ouders tijdens de coronacrisis

Hoe kinderbegeleiders contact hielden met kinderen en ouders tijdens de coronacrisis

Caroline Boudry Wouter Bulckaert

‘Bel regelmatig de gezinnen uit je opvang op. Alle ouders appreciëren zo’n babbel. Blijven bellen geeft ouders het signaal dat je aan hen blijft denken, dat je er bent voor hen’, zegt Tom...
Meer info
3,95
Onderdeel van KIDDO 4 2020
Zoomend je kennis bijspijkeren

Zoomend je kennis bijspijkeren

Belinda Fallaux

E-learning is een uitkomst als je niet in de gelegenheid bent om fysieke lessen te volgen, zoals tijdens de coronacrisis. Maar ook om andere redenen is online leren interessant. Welke verschillen zijn er tussen...
Meer info
3,95
Onderdeel van KIDDO 4 2020
Hoe helpt videocoaching je team groeien?

Hoe helpt videocoaching je team groeien?

Jan De Mets Sofie Verschaeve

Videocoaching: welke kansen biedt die tool om kinderbegeleiders en leraren professioneel te laten groeien en om kinderopvang en onderwijs inclusiever te maken? Dat onderzochten twee kleuterscholen, twee...
Meer info
3,95
Onderdeel van KIDDO 6 2020
Kober stimuleert medewerkers om te blijven leren

Kober stimuleert medewerkers om te blijven leren

Lynn van Ewijk

Steeds meer kinderopvangorganisaties stimuleren medewerkers zich te blijven ontwikkelen. Wat betekent dit voor medewerkers? En hoe geeft een organisatie vorm en inhoud aan deze uitspraak? Kober kinderopvang...
Meer info
4,95
Onderdeel van BBMP 4 2022
Snel (weer) gekwalificeerd

Snel (weer) gekwalificeerd

Barbara Janssen

Je werkt al jarenlang met kinderen, maar opeens blijken je diploma’s verouderd. Of je wil graag een carrièreswitch maken, maar niet jaren de schoolbanken in. Brenda, Iza en Khadija maakten dit mee.
Meer info
4,95
Onderdeel van BBMP 4 2022
Lerende mindset

Lerende mindset

Wilmie Colbers

‘Yes, ik ontwikkel me iedere dag verder, dat is leuk!’ Helaas horen we dit niet iedereen overtuigend roepen. Hoe zorg je samen ervoor dat jezelf ontwikkelen, en daarin getraind en gecoacht worden,...
Meer info
3,95
Onderdeel van KIDDO 04 2022
Proeftuin werpt al  eerste vruchten af

Proeftuin werpt al eerste vruchten af

Marije van Kempen

Het merendeel van de medewerkers in de kinderopvang werkt in deeltijd. Afgaand op de eerste resultaten van de proeftuin bij Kind & Co Ludens: een aanzienlijk deel zou best meer willen werken. In dit artikel...
Meer info
4,95
Onderdeel van BBMP 3 2023
Temperament en zorgkwaliteit

Temperament en zorgkwaliteit

Karin van Trijp

Het welbevinden van kinderen in het kinderdagverblijf staat hoog op de agenda in zowel nationale als internationale beleidsdocumenten. Het kinderdagverblijf moet een omgeving zijn waar het veilig aanvoelt voor...
Meer info
4,95
Onderdeel van BBMP 02.2024