- Activiteiten: spel en spelen
- Baby's
- BSO
- Diversiteit
- Duurzaamheid
- Gastouderopvang
- Geschiedenis
- Gezonde kinderopvang
- Huiselijk geweld
- Inrichting
- Kinderopvang
- Lezen en leesbevordering
- Management
- HRM-Personeel
- Mediawijsheid
- Muziek
- Onderzoek
- Ontwikkeling van kinderen
- Ouders
- Pedagogiek HBO
- Pedagogisch werken MBO
- Pedagogische dossiers
- Praktische activiteiten
- Seksualiteit
- Sport en beweging
- Wet- en regelgeving
HRM-Personeel
63 producten gevonden.
Personele uitdagingen bij Eigen&Wijzer
Het jaar 2021 was vol uitdagingen voor de kinderopvang. Corona vierde hoogtij, met lockdowns, bubbels, quarantaine, vele verkoudheidbeslisbomen en protocollen. Middels stakingen werd aandacht gevraagd voor de...
Omgaan met arbeidsmarktkrapte
Na de coronapandemie zet het economisch herstel in ons land snel en sterk in. Het tekort aan arbeidskrachten loopt in dezelfde vaart rap op. Ook in de kinderopvang kampen we daarmee, met vervelende gevolgen...
Kober stimuleert medewerkers om te blijven leren
Steeds meer kinderopvangorganisaties stimuleren medewerkers zich te blijven ontwikkelen. Wat betekent dit voor medewerkers? En hoe geeft een organisatie vorm en inhoud aan deze uitspraak? Kober kinderopvang...
Snel (weer) gekwalificeerd
Je werkt al jarenlang met kinderen, maar opeens blijken je diploma’s verouderd. Of je wil graag een carrièreswitch maken, maar niet jaren de schoolbanken in. Brenda, Iza en Khadija maakten dit mee.
Partou werkt aan klimaatbewuste organisatie
De thermostaat waar mogelijk een graadje lager, stekkers niet ongebruikt in het stopcontact laten zitten en maak kieren dicht met tochtstrips, maar zorg wel voor voldoende ventilatie. Zomaar een greep uit de...
Kinderopvang werkt! in 2022. Aanpak tekorten: de som der delen
De nood is hoog. Het personeelstekort in de kinderopvang is groot en groeit nog steeds. De aanpak van de personeelstekorten staat al sinds 2019 hoog op de agenda van Kinderopvang werkt! Via dit...
Humankind: vinden en binden van zijinstromers
Tot 2030 zijn ongeveer 50.000 nieuwe medewerkers nodig in kinderopvang. De vijver van pedagogisch medewerkers is leeg. Tijd om nieuwe initiatieven te ontwikkelen om de kwaliteit van kinderopvang hoog te houden.
Proeftuin werpt al eerste vruchten af
Het merendeel van de medewerkers in de kinderopvang werkt in deeltijd. Afgaand op de eerste resultaten van de proeftuin bij Kind & Co Ludens: een aanzienlijk deel zou best meer willen werken. In dit artikel...
Behoud je medewerkers | Een mix van vertrekredenen in kinderopvang
Kinderopvang heeft een jonge leeftijdsopbouw. Vertrekken vooral oudere medewerkers of gebeurt dit al eerder? Waarom is werken tot je pensioen in de kinderopvang niet vanzelfsprekend? En hebben organisaties...
Wat maakt een coachingstraject succesvol?
Sinds de invoering van de wet IKK in 2019 werken we in de kinderopvang met pedagogisch coaches. We zien in de praktijk dat de inzet van de pedagogisch coach verschillende vormen aanneemt. Iedere vorm heeft...
