4 Vinden en behouden van medewerkers
Hoe zorg je dat medewerkers met plezier, passie en voldoening bij je willen (blijven) werken? | René Arends
6 De combinatiebaan
Er zijn vier...
Het welbevinden van kinderen in het kinderdagverblijf staat hoog op de agenda in zowel nationale als internationale beleidsdocumenten. Het kinderdagverblijf moet een omgeving zijn waar het veilig aanvoelt voor...
Betere vervoerslijsten, pm’ers die niet telkens door ouders worden gestoord, een grotere betrokkenheid van kinderen, minder inzet van medewerkers en een betere bedrijfsvoering. Dat kan met slimme inzet...
Een nieuwe golf, nieuwe maatregelen. Ik kijk naar de persconferentie. Terwijl de NOS-journaalpresentator zijn slotwoord houdt, zweven er meer vragen dan antwoorden door mijn hoofd. Met name over het mogelijk...
Er zijn vier profielen te onderscheiden van medewerkers die een combinatiebaan willen. Kinderopvang werkt! maakt de verschillende situaties duidelijk.
Er zijn uiteenlopende belangen te onderscheiden om...
Na de coronapandemie zet het economisch herstel in ons land snel en sterk in. Het tekort aan arbeidskrachten loopt in dezelfde vaart rap op. Ook in de kinderopvang kampen we daarmee, met vervelende gevolgen...
Steeds meer kinderopvangorganisaties stimuleren medewerkers zich te blijven ontwikkelen. Wat betekent dit voor medewerkers? En hoe geeft een organisatie vorm en inhoud aan deze uitspraak? Kober kinderopvang...
Je werkt al jarenlang met kinderen, maar opeens blijken je diploma’s verouderd. Of je wil graag een carrièreswitch maken, maar niet jaren de schoolbanken in. Brenda, Iza en Khadija maakten dit mee.
De thermostaat waar mogelijk een graadje lager, stekkers niet ongebruikt in het stopcontact laten zitten en maak kieren dicht met tochtstrips, maar zorg wel voor voldoende ventilatie. Zomaar een greep uit de...
De nood is hoog. Het personeelstekort in de kinderopvang is groot en groeit nog steeds. De aanpak van de personeelstekorten staat al sinds 2019 hoog op de agenda van Kinderopvang werkt! Via dit...