Een waardevolle bijdrage leveren aan de groei en bloei van ieder kind, dat is altijd het doel van Humankind. Hoe kunnen kengetallen daarbij helpen? Kpi’s geven inzicht en bieden stuurinformatie, maar ze...
In de kinderopvang worden vaak pas keuzes voor huisvesting gemaakt wanneer er iets vervangen moet worden of bij ver- of nieuwbouw. Maar je kunt efficiënter, duurzamer en prettiger gebruikmaken van je pand...
Het regeerakkoord van kabinet Rutte IV levert prachtige zinnen op. 'Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst.’ We krijgen een heerlijk inclusief gevoel… Als je natuurlijk de gezinnen...
Binnen de kinderopvangsector zijn veel relatief kleinschalige organisaties actief. Dit zijn organisaties met slechts één tot enkele groepen. Deze organisaties bieden soms alleen dagopvang of...
Kinderen met dezelfde talenten hebben recht op gelijke kansen. Ieder kind moet zich volledig kunnen ontwikkelen, ongeacht zijn of haar achtergrond, opleidingsniveau of financiële situatie van de ouders.
Onderzoek naar de pedagogische visie en profilering, en de kwaliteit van het aanbod op de buitenschoolse opvang is nog relatief beperkt. Om bij te dragen aan de discussie over de meerwaarde van de bso is vanuit...
Steeds meer kinderopvangorganisaties stimuleren medewerkers zich te blijven ontwikkelen. Wat betekent dit voor medewerkers? En hoe geeft een organisatie vorm en inhoud aan deze uitspraak? Kober kinderopvang...
Tot 2030 zijn ongeveer 50.000 nieuwe medewerkers nodig in kinderopvang. De vijver van pedagogisch medewerkers is leeg. Tijd om nieuwe initiatieven te ontwikkelen om de kwaliteit van kinderopvang hoog te houden.
Na jaren debat, onderzoek en praktijkervaring is het denken over kinderopvang fundamenteel veranderd. Kinderopvang is niet alleen een arbeidsmarktinstrument en een dienst aan ouders, het is nu eveneens een...
De nood is hoog. Het personeelstekort in de kinderopvang is groot en groeit nog steeds. De aanpak van de personeelstekorten staat al sinds 2019 hoog op de agenda van Kinderopvang werkt! Via dit...