De christelijke kinderopvangorganisatie KleurRijk heeft een medezeggenschapsstructuur die uitgaat van sociocratie. Een bestuursvorm en organisatieprincipe gebaseerd op interne gelijkwaardigheid en samenwerking.
Oudercommissies spelen een belangrijke rol in de kinderopvang. ‘Het zijn de ogen en oren van de organisatie’, verwoordt een kinderopvangmanager mooi. Maar waarom is medezeggenschap zo waardevol,...
Irma Pieper, directeur van Montessori kindcentrum de Plotter in Zutphen, windt er geen doekjes om. ‘Over medezeggenschap in een kindcentrum kun je heel ingewikkeld doen, maar in de kern is het best...
Ziekteverzuim is geen formulier. Toch doen we alsof. Voor veel organisaties is de arbodienst inmiddels verworden tot wat je een dossierverwerker zou kunnen noemen. Niet omdat de professionals het niet beter...
Kippen scharrelen rond, een haan probeert tevergeefs boven het geluid van de vogels in het bos en de weilanden uit te komen, een blije peuter fietst rondjes op het plein, kinderen van groep 7 en 8 hebben van...
Bij ongewenst gedrag denken we vaak aan schokkend seksueel grensoverschrijdend gedrag, aan mogelijk strafbare feiten. Maar het grote leed dat plaatsvindt op de werkvloer is juist alledaags en niet...
Toen ik vanochtend marketingvacatures binnen de kinderopvang aan het scannen was, viel me meteen iets op: ervaring in de sector is vaak welkom, maar zelden noodzakelijk. Wat heb je tegenwoordig echt nodig om...
Dat zegt Corné Verhees, bestuurder van Atalenta en bestuurslid van de Vereniging Netwerk Kindcentra. ‘We zijn een maatschappelijke organisatie voor kindontwikkeling. We bieden kinderopvang en...
De overgang van thuis naar kinderopvang is voor veel baby’s en hun ouders spannend. Pedagogisch professionals hebben de taak deze overgang soepel te begeleiden. Maar hoe doe je dat eigenlijk? Die vraag...
Een inspirerende trainingsdag vol nieuwe inzichten. Enthousiaste reacties van deelnemers. Iedereen gaat naar huis met ideeën en goede voornemens. Maar wat gebeurt er daarna? Ontdek hoe je kennis borgt,...