Aan de slag met energiebesparing in de kinderopvang. Op zich is dat makkelijker dan je denkt. Mits je alle stappen maar in de juiste volgorde zet én de medewerkers in de organisatie erbij betrekt...
Met enige spanning zaten wij te wachten op onze nieuwe energieprijzen. Met negen locaties kan dat flink in de papieren lopen. In de tussentijd zijn we actief bezig met zuiniger energieverbruik en bewustwording...
Samen kom je verder. Ook, of misschien wel juist wanneer je bij verschillende organisaties in dezelfde branche werkt. Met die insteek zijn de netwerkkringen van het netwerk professionals kinderopvang opgericht.
‘Never change a winning team’, afgeleid van ‘Never change a winning game’ ‘Never change a winning team’, afgeleid van ‘Never change a winning game’ van Bill...
De nood is hoog. Het personeelstekort in de kinderopvang is groot en groeit nog steeds. De aanpak van de personeelstekorten staat al sinds 2019 hoog op de agenda van Kinderopvang werkt! Via dit...
Tot 2030 zijn ongeveer 50.000 nieuwe medewerkers nodig in kinderopvang. De vijver van pedagogisch medewerkers is leeg. Tijd om nieuwe initiatieven te ontwikkelen om de kwaliteit van kinderopvang hoog te houden.
Houders van kinderopvangorganisaties zijn wettelijk verplicht onverwijld contact op te nemen met de vertrouwensinspecteurs van de onderwijsinspectie als ze kennis hebben van mogelijk seksueel misbruik of...
Met hart en ziel draai je samen met je man een klein kinderdagverblijf. Alles loopt goed, kinderen blij, ouders blij. Ouders brengen hun kinderen van heinde en verre en zijn meer dan tevreden over de kwaliteit...
Veel kinderopvangorganisaties hebben tegenwoordig een vertrouwenspersoon. Vaak één of meerdere interne, soms een externe vertrouwenspersoon of een combinatie van in- en extern. Toch is de functie...
Al jaren geleden hebben we in de kinderopvang geconstateerd dat de kennis over de meld-, overleg- en aangifteplicht beter kan worden geborgd. Verschillende werkgroepen zijn daar in de afgelopen jaren actief mee...