- Activiteiten: spel en spelen
- Baby's
- BSO
- Diversiteit
- Duurzaamheid
- Gastouderopvang
- Geschiedenis
- Gezonde kinderopvang
- Huiselijk geweld
- Inrichting
- Kinderopvang
- Lezen en leesbevordering
- Management
- HRM-Personeel
- Muziek
- Onderzoek
- Ontwikkeling van kinderen
- Ouders
- Pedagogiek HBO
- Pedagogisch werken MBO
- Pedagogische dossiers
- Praktische activiteiten
- Seksualiteit
- Sport en beweging
- Wet- en regelgeving
HRM-Personeel
57 producten gevonden.
Proeftuin werpt al eerste vruchten af
Het merendeel van de medewerkers in de kinderopvang werkt in deeltijd. Afgaand op de eerste resultaten van de proeftuin bij Kind & Co Ludens: een aanzienlijk deel zou best meer willen werken. In dit artikel...
Behoud je medewerkers | Een mix van vertrekredenen in kinderopvang
Kinderopvang heeft een jonge leeftijdsopbouw. Vertrekken vooral oudere medewerkers of gebeurt dit al eerder? Waarom is werken tot je pensioen in de kinderopvang niet vanzelfsprekend? En hebben organisaties...
Wat maakt een coachingstraject succesvol?
Sinds de invoering van de wet IKK in 2019 werken we in de kinderopvang met pedagogisch coaches. We zien in de praktijk dat de inzet van de pedagogisch coach verschillende vormen aanneemt. Iedere vorm heeft...
Vinden en behouden van medewerkers
Hoe zorg je dat medewerkers met plezier, passie en voldoening bij je willen (blijven) werken?
Kinderopvang essentieel
Kinderopvang is essentieel in onze samenleving. Meer dan 100.000 professionals zetten...
De combinatiebaan
Er zijn vier profielen te onderscheiden van medewerkers die een combinatiebaan willen. Kinderopvang werkt! maakt de verschillende situaties duidelijk.
Er zijn uiteenlopende belangen te onderscheiden om...
De medewerkers van de toekomst
Vier adviezen over hoe potentiële en nieuwe instromers te ondersteunen in hun (toekomstige) werk in kinderopvang.
In dit artikel geven wij organisaties kennis en vier adviezen, over hoe potentiële...
De Jurist - Knevelarij
Iedere houder in de kinderopvang kent het artikel uit het besluit kwaliteit kinderopvang (§9, lid 9) waarin staat wanneer en hoe kindgroepen mogen worden samengevoegd. Het is simpel en duidelijk. Als er...
Het goede gesprek
Psycholoog Deanne Radema ontwikkelde voor Kinderopvang werkt! een digitale workshop en een training voor leidinggevenden
De uitstroom van medewerkers uit de kinderopvang naar andere sectoren is vrij...
Omgaan met arbeidsmarktkrapte
Na de coronapandemie zet het economisch herstel in ons land snel en sterk in. Het tekort aan arbeidskrachten loopt in dezelfde vaart rap op. Ook in de kinderopvang kampen we daarmee, met vervelende gevolgen...
Anders denken over kinderopvang
Om alle problemen in de kinderopvang op te kunnen lossen, moeten we rigoureus ‘omdenken’. Een persoonlijke mijmering.
Om alle problemen in de kinderopvang op te kunnen lossen, moeten we rigoureus...
