Wat doe je als blijkt dat het scholingsaanbod niet goed bekend is bij je medewerkers en er niet voldoende gebruik van wordt gemaakt? Hoe zorg je ervoor dat je scholingsaanbod weer tot leven komt en wordt...
Bestuurders van zes kinderopvangorganisaties, aangesloten bij KIK óf KINDwijzer, en aangevuld met enkele wetenschappers, hebben gediscussieerd over welke belofte de kinderopvang ouders en kinderen nu...
Een plek waar je zonder reden gewoon mag zijn, waar niets moet, waar je mag zeggen wat in je opkomt, doet iets met een mens. De mogelijkheid tot smalltalk, contact met bekenden en onbe kenden, het vele...
Alle mensen verschillen van elkaar. Ze hebben andere talenten, verschil- len in temperament, hebben ieder hun eigen sterke en zwakke kanten, hun eigen behoeften en verschil- lende achtergronden en ervaringen.
Huilen, boos zijn, ruzie; gevoelens en gedrag waar vaak moeilijk mee is om te gaan. Huilen en boosheid zijn echter uitingen van een werkelijke behoefte en geen ‘wangedrag’. Kinderen hebben veel...
Banen in overvloed, in vrijwel alle sectoren. De kinderopvang staat te springen om goede mensen. Ook om jou. In de huidige markt kun je als pedagogisch professional je eigen ultieme loopbaan kiezen. Wil jij...
Samen zingen en muziek maken is goed voor iedereen! Voor je lijf, je brein en je humeur! Maar een liedje is ook nog eens een motiverende en effectieve manier om begrippen aan te leren en te onthouden.
Investeren in je eigen professionaliteit is een vereiste in de kinderopvang. Maar je moet als pedagogisch medewerker al zoveel! Stel dat je zelf zou mogen kiezen op welke gebieden je je wilt laten bijscholen,...
De tijd dat kinderopvang werd gezien als tijdverdrijf, ligt gelukkig ver achter ons. Pedagogisch professionals vormen een belangrijke maatschappelijke schakel in de ontwikkeling van het (jonge) kind! Bovendien...