De nood is hoog. Het personeelstekort in de kinderopvang is groot en groeit nog steeds. De aanpak van de personeelstekorten staat al sinds 2019 hoog op de agenda van Kinderopvang werkt! Via dit...
Tot 2030 zijn ongeveer 50.000 nieuwe medewerkers nodig in kinderopvang. De vijver van pedagogisch medewerkers is leeg. Tijd om nieuwe initiatieven te ontwikkelen om de kwaliteit van kinderopvang hoog te houden.
Voor een veilige kinderopvang moeten mensen die in de kinderopvang werken in bezit zijn van een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG). De VOG toont aan dat een persoon geen strafbare feiten op zijn/haar...
Roddelen ontwikkelt zich bijzonder snel en kan een golf van negativiteit en klaagcultuur teweegbrengen die moeilijk te stoppen is. De grens tussen nog onschuldig ‘praten over’ en kwaadsprekerij is...
Vlak voor het uitbreken van de coronacrisis startten KION, ROC Nijmegen en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) het innovatienetwerk KION Early Childhood Innovation Center, kortweg KEI. Met elk project...
Na de coronapandemie zet het economisch herstel in ons land snel en sterk in. Het tekort aan arbeidskrachten loopt in dezelfde vaart rap op. Ook in de kinderopvang kampen we daarmee, met vervelende gevolgen...
Het is altijd weer een vruchtbare kruisbestuiving als het adviescollege voor de kinderopvang bij elkaar komt. Drie keer per jaar wisselt een selecte groep strategische, kritische bestuurders samen met...
Wat verstaan we zoal onder pedagogisch handelen? De recente ontwikkelingen in de pedagogische wetenschap kunnen ons inspireren daar opnieuw over na te denken.
De overheid stelt de afgelopen jaren steeds meer scholingseisen aan het niveau van medewerkers in de kinderopvang. Tel daar de krapte op de arbeidsmarkt bij op en je komt algauw bij de behoefte aan een...
In de nieuwe BBMP
4 Gemeenteraadsverkiezingen 2022
8 Sturing met de P-factor
12 Stoeien met de Marktverkenner
15 Bedrijfsvoering, huisvesting en pedagogiek
16 Tips voor kleinschalige...