Werken aan een sterk merk

Omschrijving

Hoe vertel je het echte verhaal van kinderopvang? Niet met een logo of slogan, maar met wat je elke dag ziet op de groep. In dit artikel deel ik hoe we bij Partou werken aan een merk dat bijdraagt aan iets groters: de ontwikkeling van kinderen, de trots van collega’s en het vertrouwen van ouders. Een merk dat voelbaar is in de dagelijkse praktijk.

Een sterk merk is een middel, geen doel. Dat geldt ook voor een kinderopvangorganisatie. Een sterk merk laat zien wie we zijn en waar we voor staan. Niet alleen in woorden, maar vooral in wat we doen. Ouders willen zeker weten dat hun kind in goede handen is. Voor medewerkers geldt hetzelfde: het geeft voldoening om onderdeel te zijn van een organisatie die ertoe doet. Trots op je vak, je kennis en de bijdrage die je levert aan de ontwikkeling van kinderen. Want kinderopvang draait om méér dan opvang. Het is een plek die bijdraagt aan een krachtige start van het leven.
Daarom bouwen we bij Partou aan een merk dat vertrouwen uitstraalt, dat laat zien waar we voor staan én benadrukt hoe belangrijk de eerste jaren zijn. Kwaliteit speelt daarin een grote rol. Daarom hebben we onze eigen afdeling Kwaliteit en Wetenschap, waardoor we blijven leren en verbeteren. Zo zorgen we ervoor dat kwaliteit niet alleen in plannen staat, maar elke dag te zien en te voelen is. Kwaliteit is geen ambitie, het is de standaard. We investeren in de ontwikkeling van mensen, locaties en onze pedagogiek. Wetenschappelijke inzichten helpen ons daarbij, via samenwerkingen met universiteiten en onderzoekscentra. 
Die kennis vertalen we naar de praktijk, zodat collega’s weten waarom we doen wat we doen. Ook duurzaamheid hoort daarbij. Van gezonde maaltijden en bewust materiaalgebruik tot energiezuinige gebouwen en inclusieve werkwijzen. Niet als extra, maar als onderdeel van wie we zijn.

Werf& Award
Onze pedagogisch professionals vormen het hart van Partou. Zonder hen geen merk, geen pedagogiek en geen toekomst. Zij maken elke dag het verschil. Ze zorgen dat kinderen zich gezien en veilig voelen, dat ouders met vertrouwen naar hun werk of studie gaan en dat de opvang aanvoelt als een tweede thuis. Het is aan ons om hun werk zichtbaar en gewaardeerd te maken. In woorden én daden. En om te zorgen voor de juiste ondersteuning, zodat zij hun vak goed en met plezier uit kunnen voeren.