Samen de nieuwe strategie bepalen

Omschrijving

Medewerkers, kinderen, ouders, schooldirecteuren en andere partners hebben bijgedragen aan de nieuwe meerjarenstrategie van Humankind. Kindontwikkeling is het doel van dit summum aan medezeggenschap. Samenwerking met partners in de cirkel rond het kind is cruciaal om het beste resultaat te bereiken.

Kinderen laten meedenken, meedoen en meebeslissen is een belangrijk deel van de pedagogische visie bij Humankind. Door kinderen te laten ervaren dat hun mening en ideeën ertoe doen, komen zij in hun kracht. Ze ontdekken wie ze zijn en wat ze kunnen. Hun zelfvertrouwen en autonomie groeien en kinderen ontdekken hoe ze kunnen bijdragen in hun eigen mini-maatschappij op de groep. 
Robin Alma, bestuurder van Humankind, vertelt dat door ieders rol en mening serieus te nemen de organisatie echt kan bouwen aan een goede start en gelijke kansen voor ieder kind: ‘Kindontwikkeling is sámen investeren in morgen.’ Het formuleren van de nieuwe meerjarenstrategie van Humankind was een intensief proces dat zes maanden in beslag heeft genomen.
Ook de medewerkersvisie sluit naadloos aan op de pedagogische visie van Humankind, vertelt Robin: ‘We hechten veel waarde aan de mening van onze medewerkers. We beseffen goed dat onze mensen en hoe zij hun werk kunnen
doen, bepalend is voor het succes van de organisatie. Van pedagogisch professional tot stafmedewerker of directeur.’
Duidelijk dat er dus een keyrol is weggelegd voor kinderen en medewerkers in de totstandkoming van de nieuwe meerjarenstrategie. Maar daarnaast zijn ook ouders, schooldirecteuren en andere stakeholders betrokken. Iedereen in de cirkel rondom het kind heeft zijn of haar mening en input kunnen geven in het proces. Alle input is gebundeld, geanalyseerd en uitgewerkt met hulp van een extern bureau.

Brede inbreng
Allereerst zijn de huidige situatie bij Humankind en de markt in kaart gebracht. Aansluitend zijn de belangrijkste thema’s voor de toekomst vastgesteld. Marktonderzoek volgde, en de ontwikkelingen in de wereld om ons heen zijn geduid. Via de ouderapp is input van ouders én kinderen verzameld voor een kwalitatief onderzoek. Met vragen als: wat vind je belangrijk op de bso? Hoe ziet de bso er over tien jaar uit? Wat zou je doen voor een betere wereld? Daarnaast hebben er werksessies plaatsgevonden met het Humankind directieteam, de OR, de Raad van Toezicht en de centrale oudercommissie. Hier kwamen vragen aan bod als: hoe doen we het nu? Waar zijn we trots op?