Ontwikkelpaden kinderopvang

Omschrijving

De krappe arbeidsmarkt vraagt kinderopvangorganisaties om creatiever en breder te kijken bij het aantrekken én behouden van personeel. Wat doe je als gediplomeerde pedagogisch professionals schaars zijn, en de bbl-instroom het plafond heeft bereikt? En hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich ontwikkelen en gemotiveerd blijven?

Het helder in kaart brengen van loopbaanen ontwikkelpaden wint steeds meer terrein. Een goed voorbeeld hiervan is het ontwikkelpad kinderopvang. Dit pad laat zien hoe (toekomstige) medewerkers zich via opleidingen stapsgewijs kunnen ontwikkelen richting specifieke functies en specialisaties binnen de sector. Of het nu gaat om starters zonder diploma, groepsondersteuners die willen doorgroeien, of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt: het ontwikkelpad maakt inzichtelijk waar je kunt beginnen, welke stappen je kunt zetten en welke opleidingen daarbij horen.
Het ontwikkelpad kinderopvang is een product dat in samenwerking is ontwikkeld door Kinderopvang werkt!, Brancheorganisatie Kinderopvang (BK), Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). 
Het ontwikkelpad draagt bij aan belangrijke doelen, zoals het verminderen van personeelstekorten, het bieden van meer werkzekerheid, en het stimuleren van een leven lang leren. In dit artikel  ertegenwoorgeef ik een overzicht van de huidige ontwikkelpaden, nieuwe ontwikkelpaden, en welke subsidiemogelijkheden beschikbaar zijn voor kinderopvangorganisaties die hiermee aan de slag willen.