20 jaar BDKO

Omschrijving

De BDKO bestaat 20 jaar. Al die tijd beweegt de beroepsvereniging directeuren kinderopvang mee met de ontwikkelingen in de kinderopvang. We vragen oud-bestuurders en de huidige voorzitter: welke momenten zijn je bijgebleven uit jouw tijd bij de BDKO?

‘Als bestuurder van de grote organisatie Kinderopvang Humanitas kon ik destijds met niemand op gelijkwaardig niveau praten. Sommige onderwerpen kon ik met de raad van toezicht bespreken of met het managementteam, maar lang niet alles. Hoe kon ik er bijvoorbeeld voor zorgen dat ik als bestuurder vooruit bleef gaan en tegelijk rekening hield met alle stakeholders?
Het leek me logisch dat andere directeur-bestuurders soortgelijke vraagstukken zouden hebben, en het leek me mooi daarover met hen te sparren. Zo ben ik op zoek gegaan naar medestanders. Na twee jaar hadden we in 2005 voldoende support vanuit de sector om de BDKO te starten. We legden contact met potentieel goede leveranciers en organiseerden netwerkbijeenkomsten met interessante sprekers.
Ik heb door de jaren heen veel sterke lezingen gehoord, bijvoorbeeld over hoe je schaalvergroting het beste kunt aanpakken en over leiderschap. Voor mij persoonlijk waren de ontmoetingen en gesprekken met andere directeur-bestuurders het meest waardevol. Door de BDKO leerde ik collega’s kennen die totaal andere organisaties runden. Van groot tot klein. Ook directeuren die een veel commerciëlere inslag hadden.
Van hen leerde ik om niet alleen vanuit idealisme te kijken, maar goed te blijven nadenken over marketing en PR. Het belangrijkste vond ik de erkenning en herkenning die we vonden bij elkaar. Vooral in tijden dat de kinderopvang negatief in het nieuws kwam, zoals het moment waarop de daden van zedendelinquent Robert M. – die kinderen misbruikte in verschillende kinderdagverblijven – werden ontdekt. Hoe ga je om met ouders en kinderen als zo’n verschrikkelijke zaak naar buiten komt? Daar samen over praten heeft mij heel erg geholpen.
Dat de BDKO nog altijd bestaat, vind ik helemaal geweldig. Wanneer directeuren van elkaar blijven leren, zal het belang van de sector verder groeien.’